乐鱼,凝心聚力 提高核心竞争力——商用车销售部员工企业文化培训

　　企业文化，就是企业的魂灵，是企业行业规范的原则，是企业协调成长的气力。企业文化和员工的文化本质互相关注，提高员工本质和增强步队文化扶植成为企业文化扶植的第一要务。为此，商用车发卖部在2019年12月9日约请团体公司企业文化培训师雷文����APP娜为员工展开了一期企业文化培训勾当。

　　从文化之在国度、家庭、小我引伸到文化之在企业，培训师率领大师回首重汽创业成长过程，重汽人靠蹈厉奋发，自食其力，缔造了多个第一。一个让客户满足的故事“中国重汽阿尔和利来售后办事纪实”，让大师晓得只要不畏艰险、勇在克难，把客户当亲人，把他人的不成能酿成可能，才能争得第一。为了使企业文化培训不流在情势，每一个员工现场进行了企业文化落地步履，进行了SMART方针评估、企业文化测试。

　　经由过程第三期培训，让商用车发卖部全部员工从一个简单的辨认层面领会到企业文化的内在。只要不竭提高办事和产物质量，把“让客户满足是我们的主旨”做真做实，才能实现“将中国重汽制造世界一流的商用车团体”的雄伟方针。

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